Ученые выяснили, что женщины реже мужчин получают прибавку к зарплате, хотя просят об этом представительницы прекрасной половины человечества не реже, чем представители сильного пола.
Изучением данного вопроса занимались специалисты из Уорикского университета. Автор исследования, профессор Эндрю Освальд, объяснил, что учеными для исследования данного вопроса была выбрана Австралия, так как в этой стране регистрируются данные о требованиях работниками повышения зарплаты.
Ученые изучили 4600 мужчин и женщин, являющихся сотрудниками более восьмисот различных предприятий и организаций. Выяснилось, что вероятность повышения зарплаты была на 25 процентов выше у мужчин, чем у женщин.
Ученые также выяснили, что молодые женщины переговоры о повышении заработной платы ведут более успешно.
