Конфликтные ситуации, в которых одной стороной выступает лечебное учреждение или его конкретный сотрудник, а другой – пациент, давно перестали быть редкостью. Некачественное оказание медицинских услуг, ущемление законных прав, пренебрежительное отношение медицинского персонала – все это становится поводом для обращения в надзорные инстанции и органы суда и следствия. При этом пострадавшая сторона имеет возможность получить поддержку профессионалов – юристов или адвокатов, специализирующихся на изучении законов, регулирующих деятельность учреждений здравоохранения.
Отличительные преимущества адвокатов
И юрист, и адвокат – это специалист, прошедший полный курс обучения по направлению юриспруденции и продемонстрировавший свои знания на квалификационных экзаменах. Но, в отличие от юриста, адвокат проходит углубленную подготовку уже после того, как приступит к профессиональной деятельности, после чего сдает дополнительные, еще более сложные, экзамены, по итогам которых получает свое звание. Таким образом, его профессиональный уровень обычно отличается от уровня обычного специалиста, имеющего юридическое образование.
Особыми преимуществами при разрешении конфликтов с лечебно-диагностическими учреждениями имеет адвокат с медицинским образованием, освоивший, помимо правовых основ, еще и лечебное дело или другие направления медицины. Полученные знания позволяют ему вести диалог с ответчиком на одном языке, и тем самым достигать более высоких показателей успешности своей деятельности.
Как правило, адвокаты имеют богатый опыт выступлений в суде, где умело защищают интересы своего клиента. Но высокий уровень квалификации позволяет им организовывать и досудебное примирение сторон, причем такой способ урегулирования конфликта нередко получается более выгодным для пострадавшей стороны.
Как выбрать законного представителя?
Если вы стали участником конфликта с лечебным учреждением и решили обратиться за помощью к адвокату, отдавайте предпочтение специалисту, имеющему опыт в ведении подобных дел. Сегодня информацию о большинстве правовых организаций можно найти в Интернете: на официальных сайтах обычно представляет коллектив сотрудников, и приводятся показатели их работы. Обязательно обратите внимание на наличие действующего удостоверения и лицензии, подтверждающей право заниматься этим видом деятельности.
Не стесняйтесь задавать вопросы: помните – от выбора специалиста, которому вы доверите решать свою проблему, зависит полученный результат.
