Ученые выяснили, почему, даже заболев, люди продолжают ходить на работу.
Основными причинами такого отношения к работе является стресс, высокие требования работодателя и неуверенность в том, что в случае увольнения найдется новое место работы. Также отмечается, что заболевший человек может выходить на работу из чувства солидарности.
Если несмотря на болезнь, люди все-таки продолжают работать, то такая ситуация называется презентеизмом. Работник проводит на рабочем месте больше времени, чем оговорено, но при этом работает менее эффективно. Специалисты подсчитали, что в этом случае потери работодателя обусловлены не отсутствием подчиненного, а его неэффективным присутствием. Например, в Великобритании презентеизм ежегодно наносит ущерб, оцененный учеными в 22 млрд долларов.
