Современные технологии и разнообразие рынка труда предоставляет соискателям и работодателям широкие возможности в выборе работы и подборе персонала.
Для многих работающих или находящихся в поиске работы людей слово «фриланс» звучит очень сладко и кажется сущим праздником. В отличие от официального трудоустройства, которое ассоциируется с нудным рабочим днём в четырёх стенах. В данной статье, мы рассмотрим плюсы и минусы обоих вариантов наёма и каждый для себя сделает выводы.
Фриланс.
Фрилансер (англ. freelancer) — свободный наёмник или работник, который выполняет работу удалённо, одновременно на несколько разных заказчиков.
Данный способ работы получил невероятную популярность по всему миру и в нашей стране в том числе. Чем же он так всех привлекает?
Плюсы:
1. Самым очевидным и привлекательным здесь является то, что вы — сам себе начальник: хочешь работаешь, хочешь спишь.
2. Ваш доход зависит только от вашей жадности и работоспособности. У вас нет установленного оклада, поэтому ваша зарплата напрямую зависит от количества принятых заказов. В среднем фрилансеры работают 150 часов в месяц.
3. Возможность организовать своё рабочее место где-угодно: в кабинете, на улице, на диване. По большей части, для работы нужен только ноутбук и выход в интернет,а Wi-Fi в современном мире раздаёт практически каждый столб.
4. Вы не привязаны территориально. Хотите жить на ГОА — не проблема. Многие любители фриланса практикуют зимовку в тёплых странах. Их работа это позволяет.
5. Многие отмечают, что при переходе на такую работу, появляется больше времени для семьи и путешествий, да и просто — больше времени на жизнь.
Минусы:
1.Вам придётся приложить огромные усилия, чтобы самоорганизоваться. Человек — зверь ленивый, а тут не будет никаких штрафов за опоздание и прочих сторонних угроз. Нужно уметь себя мотивировать, чтобы в будущем не заниматься собирательством вместо фриланса.
2. Ваш доход зависит только от вас! Это одновременно и плюс,и минус. Оклада нет и рассчитывать вы можете только на себя.
3. Доход фрилансера крайне нестабилен. Это отмечают все, кто когда-то занимался или занимается удалённой работой. Сложно спрогнозировать сколько заказов будет в следующем месяце, поэтому бюджет планируется по факту и лучше оставлять суммы на «чёрный день».
4.Вам будет не хватать общения. Теперь ваш дом — это ваш офис, правда из него уже никуда особо не убежишь. Некоторые отмечают, что испытывают сильную нехватку новых людей в повседневной жизни.
5.Осуждение со стороны старшего поколения. Вас многие не поймут и будут обвинять в безделье.
6.Чаще всего людям, решившимся на фриланс приходится осваивать совершенно новую для них профессию, а то и несколько.
7.У вас не получится расслабиться. Во многом существование на рынке свободных услуг намного сложнее работы в офисе.
Офис и официальное трудоустройство.
Данный вариант трудоустройства знаком нам «с пелёнок». В нашей стране одновременно к нему стремятся и ненавидят.
Плюсы:
1.Вы несёте ответственность только за свою часть работы. Как правило, наёмному работнику абсолютно всё равно вырос ли доход у компании или наоборот, какие трудности переживает бизнес и прочее.
2.У вас есть гарантированная заработная плата. Каждый месяц вы уверены в своём доходе, даже если работы особо не будет, оклад вы получите.
3.Вам не нужно искать заказы, за вас это делает ваш работодатель.
4.Ваше рабочее место правильно организовано и вам будет легко настроиться на рабочий лад.
5.Вы сможете активно развиваться в своей сфере, общаясь с коллегами и налаживая связи новыми знакомствами.
Минусы:
1. Отсутствие возможности повлиять на свой доход. Эта история знакома многим: « Десять лет работаю в компании, зарплату ни разу не повысили». И действительно, в корпоративном мире очень сложно выбить повышения, даже если вы очень продуктивный и высококвалифицированный работник.
2.Вы привязаны к рабочему месту по 8-12 часов в день. Это действительно так, большую часть времени в офисе мы сидим ничего не делая, из-за того,что надо сидеть.
3.Вся ваша жизнь подчиненна работе. Как бы грустно это звучало, но это так. Офисные работники не могут позволить себе сорваться по середине недели в другой город или неожиданный отпуск.
4.Интеллектуальная деградация. Казалось бы, откуда ей взяться, ведь человек работает: думает, напрягается. Однако, выполнение монотонной работы (пусть даже и умственной), а именно таковой является большая часть офисной работы, катастрофически снижает уровень интеллектуальных возможностей.
На самом деле, каждый для себя может найти совершенно другие положительный и отрицательные стороны этих двух вариантов трудоустройства. Всё равно, нельзя однозначно сказать,что будущее за фрилансерами, а офис это пережитки прошлого.
